Valorização de verdade ! Sem mentiras, sem grupos de trabalho eternos, sem "empurrar com a barriga", sem demagogia, sem conchavos "engana médico" com associação "X". Chega de ser importante apenas na hora do aperto, da cobrança e das responsabilidades. O médico precisa de retorno mínimo para desempenhar função tão importante. Sem salário digno não tem atualização médica. Também não tem alimentação, moradia e segurança para a família do médico e nem para ele mesmo. Médico sem estímulo morre por dentro e apenas definha como profissional a cada dia. Medicina exige sacrifício demais. Nada mais justo do que um mínimo de retorno e dignidade.
Quem sabe a perícia médica do INSS ainda vai ser valorizada, como merece? OU, vai perder o resto dos peritos para o estado de São Paulo.
Rendimento mensal de médicos da rede estadual pode chegar a R$ 18,5 mil
Plano de carreira instituído nessa quarta prevê
melhora nos salários e visa dedicação integral dos médicos ao serviço
público estadual
O governador Geraldo Alckmin sancionou nesta
quarta-feira, 2, a lei que institui o plano de carreira dos médicos do
Estado de São Paulo. O novo plano amplia as faixas salariais e estimula
os médicos por meritocracia. A nova lei estabelece três classes: Médico
I, II e III.O valor da remuneração de até R$ 14,7 mil será para o profissional de classe III, com dedicação integral, carga horária semanal de 40 horas e que receba o teto do Prêmio de Produtividade Médica, além de outras gratificações, podendo chegar a um total de R$ 18,5 mil. Os médicos da classe III receberão, com teto de produtividade, até R$ 7,5 mil por jornada de 24 horas semanais, R$ 6,3 mil por 20 horas semanais e R$ 3,8 mil por jornada reduzida de 12 horas semanais.
“O plano de carreira visa a valorizar o médico para que ele se dedique em tempo integral ao serviço público. Ela melhora o salário, para não haver falta de médico, e o maior beneficiário é a população que depende do SUS (Sistema Único de Saúde)”, disse Alckmin.
A categoria de 40 horas semanais foi criada com o objetivo de fixar os médicos nas unidades de saúde. O secretário de Saúde, Giovanni Guido Cerri, destacou a importância do plano. “Esta é uma mudança importantíssima, pois não se faz uma boa saúde sem médicos na rede”.
Os médicos da classe II vão receber, pelo teto da produtividade, até R$ 14,3 mil por jornada de 40 horas semanais, R$ 7,3 mil para 24 horas semanais, R$ 6,1 mil para 20 horas e R$ 3,7 mil por jornada reduzida de 12 horas semanais.
Já os profissionais da classe I vão receber até R$ 13,9 mil por jornada de 40 horas semanais, R$ 7,2 mil para 24 horas, R$ 6 mil para 20 horas e R$ 3,6 mil para jornada reduzida de 12 horas semanais. Os profissionais com cargos de chefia, como diretores, supervisores e encarregados, receberão remuneração diferenciada.
Do Portal do Governo do Estado
http://saopaulo.sp.gov.br/spnoticias/lenoticia.php?id=225261&c=6
Agora é so aguardar o Concurso!
ResponderExcluirAs OSS já não conseguem segurar os medicos devido a "quarteirizacao" e baixos vencimentos, so tinha boliviano!
E depois do Concurso? Bye bye INSS...
Um plantão de 24, um de 12 + 4 horas por semana, xau INSS...xau Mentira, xau "Conversa mole", xau "Desprezo", xau David "Gabas" Coperfild!
O quê significa esse áté 18 mil? e o quê significa o teto da produtividade médica? Não vejo motivos para euforia...
ResponderExcluirEntao vc fica no INSS, se acha melhor, vc fica! Se acha mais seguro fica, se a aposentadoria é melhor fica, se o ambiente de trabalho for melhor fica, se a organização do trabalho é melhor fica! Simples assim!
ResponderExcluirMerece aplausos sim. Em um pais onde querem um super médico por dois mil reais, essa foi a melhor proposta. Se tiver sacanagem, o pessoal sai. Simples assim.
ResponderExcluirNão há que se comparar alhos com bugalhos dr Franklin, mas esse anúncio parece até anúncio de venda de carros, " a partir de " hhehe, veremos. simples assim
ResponderExcluirFernando,
ResponderExcluirSe for ruim, pegadinha, o que pode acontecer sim, o pessoal larga. Simples assim. Bom médico demora para se formar e nem todo estudante de medicina será médico de respeito. O mercado cobra o preço pela desvalorização. Mas, verdade seja dita, nesse ambiente nacional de querer super médico por dois mil reais, essa lei é um avanço sim.
o texto da lei fala por si, 15 anos de permanência na classe dois, abaixo a lei e a tabela salarial, salário bruto!
ResponderExcluirDA EVOLUÇÃO FUNCIONAL
Artigo 24 - A evolução funcional dos integrantes da carreira de Médico far-se-á por meio de promoção.
Artigo 25 - Promoção, para os integrantes da carreira de Médico, é a elevação do cargo ou da função-atividade à classe imediatamente superior, mediante processo de avaliação de desempenho e títulos, obedecidos os interstícios, a periodicidade e as demais condições e exigências a serem estabelecidas em decreto.
§ 1º - Os interstícios mínimos para concorrer à promoção, computado sempre o tempo de efetivo exercício do servidor na carreira, são de:
1 - 5 (cinco) anos, na primeira classe;
2 - 15 (quinze) anos, na segunda classe.
§ 2º - Poderão ser beneficiados com a promoção até 20% (vinte por cento) do contingente integrante de cada classe, existente na data de abertura de cada processo, no âmbito de cada órgão ou entidade.
§ 3º - Nas classes em que o contingente integrante for igual ou inferior a 6 (seis) servidores, poderá ser beneficiado com a promoção 1 (um) servidor, desde que atendidas as exigências legais.
JORNADA INTEGRAL DE TRABALHO – 40horas semanais
CLASSES
REFERÊNCIA
VENCIMENTO
Médico I
M-I
R$ 3.800,00
Médico II
M-II
R$ 4.066,00
Médico III
M-III R$ 4.350,62