GT DA CARREIRA DO SEGURO SOCIAL – INSS

A Coordenação do GT apresentou que mapeia as principais sugestões recebidas dos servidores previdenciários para adequações na reestruturação e critérios de desenvolvimento na Carreira do Seguro Social, como instrumento preliminar orientador das discussões, estudos e propostas, com as argumentações agrupadas nos seguintes tópicos:

1. Adicional de Qualificação para os servidores da Carreira do Seguro Social;

2. Ascensão funcional de Técnico do Seguro Social para Analista do Seguro Social;

3. Redução da Jornada de Trabalho de 08 para 06 ou 7 horas;

4. Equiparação Salarial com as Agências Reguladoras;

5. Criação de uma Carreira de Estado e remuneração por Subsídio;

6. Avaliação Individual da GDASS por cursos de qualificação;

7. Concurso apenas para nível superior;

8. Incorporação da GDASS ao Vencimento Básico;

9. Desenvolvimento por Progressão de 12 em 12 meses;

10. Fixação e ajustes nas atribuições dos cargos, com diferenciação dos servidores que trabalham na APS;

11. Unificação dos cargos.

Fonte: Anasp (30.09.2011)

Leia na íntegra: http://www.anasps.org.br/mostra_materia.php?id=2947