A Coordenação do GT apresentou que mapeia as principais sugestões recebidas dos servidores previdenciários para adequações na reestruturação e critérios de desenvolvimento na Carreira do Seguro Social, como instrumento preliminar orientador das discussões, estudos e propostas, com as argumentações agrupadas nos seguintes tópicos:
1. Adicional de Qualificação para os servidores da Carreira do Seguro Social;
2. Ascensão funcional de Técnico do Seguro Social para Analista do Seguro Social;
3. Redução da Jornada de Trabalho de 08 para 06 ou 7 horas;
4. Equiparação Salarial com as Agências Reguladoras;
5. Criação de uma Carreira de Estado e remuneração por Subsídio;
6. Avaliação Individual da GDASS por cursos de qualificação;
7. Concurso apenas para nível superior;
8. Incorporação da GDASS ao Vencimento Básico;
9. Desenvolvimento por Progressão de 12 em 12 meses;
10. Fixação e ajustes nas atribuições dos cargos, com diferenciação dos servidores que trabalham na APS;
11. Unificação dos cargos.
Fonte: Anasp (30.09.2011)
Leia na íntegra: http://www.anasps.org.br/mostra_materia.php?id=2947
Sabe por que a carreira do perito médico não vai pra frente?
ResponderExcluir- è desunida;
- é desarticulada;
- nâo sabe fazer política;
- não sabe mostrar seu valor;
- é mal representada;
- é mal acessorada;
- não tem estratégia, é cada um por si.