“É um erro terrível teorizar antes de termos a informação.” Com esta frase Sir Arthur Doyle, escritor criador de Sherlock Homes, sintetiza o mais importante sobre os diversos tipos de relações humanas.
A Publicidade é sacramentada na constituição como Princípio expresso da administração da coisa pública. Ela é o ouro do povo pobre. Ela é a chuva na aridez da ignorância. O povo, privado deste maná democrático, é patético, cego, surdo e mudo. Um Indefeso a Sede de Poder do Governo. Também é importante o entendimento de que ela deve ser praticada não apenas pelo dono do bem coletivo administrado - o povo - acompanhar, cobrar e punir, mas também para a defesa do administrador. Ah! Esta função é importantíssima. A publicidade serve para o governante não apenas ser, mas parecer probo e íntegro. Sem ela rapidamente o gestor honesto é transformado em vítima. A publicidade é vacina do vírus chamado Boato. Sim, estes são muito nocivos e letais. Eles adoecem e matam: uma família, uma empresa, uma nação. Acusam os inocentes e inocentam os culpados. São armas de destruição em massa modernas – a II Guerra Mundial comprovou.
O Boato é gerado por pessoas em situações incertas e inseguras buscando uma explicação. É filho da precipitação e irmão da ignorância. Embora possa ser originado na inocência ou na maldade. Embora possa ser inclusive verdade informe. Ele não tem alicerce nenhum e por isso é um engodo e um perigo. O boato é a homeopatia da informação. Muito resultado e fé. Pouca prova e evidencia científica. É formado da interação de alguém que acredita demais e alguém precisa demais para viver melhor. De repente, um boato diz que os peritos recebem para cessar benefícios. Outro diz que os peritos perdem a maioria das causas na justiça. Outro diz que os peritos não lêem os laudos médicos e exames. Outro diz que as filas em Santa Catarina são reflexos da greve de 2010. Outro diz que os peritos fazem no máximo 18 perícias por dia. Outro diz que os peritos ganham R$14.000,00 por mês – este espalhado pelo próprio ex-presidente Lula. Um boato diz que alguns peritos não trabalham quanto deveriam por não estarem na linha de frente. O boato é algo que alguém acreditaria se fosse descuidado e não tivesse acesso as devidas comprovações.
O INSS, como em outras questões, evoluiu demais em áreas administrativas enquanto fica estagnado na perícia médica. Bem, uma demanda antiga dos peritos, como de marcar perícias somente após a quitação de pendências administrativas, e nunca atendida pela gestão é a de que TODAS as atividades sejam discriminadas e publicadas em sistemas de informação. Por quê? É que paira no ar a sensação de que peritos lotados em setores estratégicos como Junta de Recursos, Aposentadoria Especial, Procuradoria Especializada, Reabilitação Profissional, Serviço de Saúde de Trabalhador e gestão não trabalhariam o suficiente. Que esta lotação na grande maioria dos casos seria apenas para acomodação política de peritos afins. Que existiria uma grande injustiça interna onde os lotados nas APS com “agenda aberta” fariam todo trabalho pesado enquanto outros seriam tomadores de cafezinho e fofoqueiros. Baseado em quê? Bem em números do sistema SABI. Este mostraria que os lotados em APS trabalhariam, mas NADA sobre os outros. Os de APS têm a sua agenda aberta para que todos da instituição observem o seu trabalho enquanto outros poderiam estar injustamente beneficiados. Ah! É fácil de acreditar demais. Acontece que ambos são vítimas do "Trabalho que não aparece"- embora realmente existam os que quase-nada fazem - afinal é preciso comparecer na repartição.
Esta é o tipo de guerra de informação onde todos são vítimas e todos perdem. O primeiro ponto a ser observado é que existe muito trabalho que não é documentado na própria APS. Enfim, dezenas de recursos administrativos, reconhecimentos e contestação de nexo técnico, Majorações, Isenção de IR, Perícia de Maior Inválido, Perícias em trânsito, recebimentos de SIMAS, Prorrogação de Reabilitação entre outros. Isso faz com que De Brasília – ou de outro ângulo local - um perito de APS apenas pareça fazer 18 perícias quando na verdade faz muito mais. Por sua vez este agendamento é disponibilizado para todos os outros colegas e aumenta o efeito boato. Outro dia um colega recebeu de prêmio mais 2 perícias em trânsito por que tinha apenas 6 perícias na agenda. Ninguém acreditou quanto ele disse que já tinha atendido mais de 15 no dia – não havia registro. Pois bem, este mesmo perito de APS não pode ver – como mais ninguém – o quê e o quanto exatamente os seus colegas de SST e lotações estratégicas estão fazendo. Outro dia um colega estava tenso por ter aceitado trabalhar como assistente técnico. Dizia que estava equivocado com a quantidade de trabalho – pensava que era moleza – e queria sair porque não agüentava mais. A questão avançou e parece ter tomado proporções maiores com reuniões, denúncias e inquéritos para se tentar descobrir porque apenas pouco mais da metade dos peritos do INSS tem suas agendas aberta para o atendimento ao público. O sofrimento da APS não está enchendo de boataria nossas cabeças tal como os segurados que pensam que ganhamos para negar requerimentos ou como a dos gestores que dizem que fazemos "somente" 18 perícias? Será que nossos colegas não trabalham? Ou será que o INSS não meios de publicidade eficientes? Que o INSS apresente e publique TODAS as atividades dos seus servidores Peritos!
Heltron Xavier
5 comentários:
questiona-se o fato de haver cerca de 50% dos peritos com agenda aberta no sabi, para atender a demanda da populaçao de exames iniciais, pedidos de prorrogação e reconsideração, que são considerados prioridade pela administração. Claro que as atividades de retaguarda não-presenciais são impostantes e fazem a máquina administrativa andar. No entanto há que se concordar que o atendimento direto ao público em atividade complexa como a perícia médica previdenciaria é extenuante, principalmente quando levada a cabo por anos a fio. Então porque não proceder o rodízio entre todos os médicos?, criem-se critérios, estabeleçam-se escalas, tipo 2 dias de retaguarda contra 3 de atendmento direto, isso para todas as atividades, inclusive como assessoria técnica das juntas de recurso e à procuradoria, assim como a gestão operacional nas agências, e que todas essas tarefas também sejam registradas no sabi e no sga.
Na verdade não se trata de boato, há um sistema dentro do INSS que divulga diariamente o nº de peritos com agenda aberta no SABI, atendento perícias de exames iniciais, pedidos de prorrogação e de reconsideração, número esse que gravita em torno de 50 a 60 % no Brasil com variações para mais ou para menos dependendo da região. Há portanto cerca de metade dos médicos, segundo os número fornecidos pela autarquia que estão em atividade meio, na retaguarda, que são também fundamentais para o funcionamento da máquina administrativa, seria muito importante que todos os peritos pudessem participar de todas as atividades pertinentes à carreira como determina a lei e o manual do SST.
Abaixo um exemplo para a região sul no dia 20/05/2011, 733 peritos, 336 com agenda no sabi
Unidade Médicos Perícias / Médico Unidades com
Perícia Agendada
Lotados Com Agendamento para Hoje Taxa
14001 - GERÊNCIA EXECUTIVA CURITIBA 62 34 55 % 16,62 13 92,86 %
14021 - GERÊNCIA EXECUTIVA CASCAVEL 44 24 55 % 15,67 10 71,43 %
14022 - GERÊNCIA EXECUTIVA LONDRINA 29 8 28 % 14,38 8 80,00 %
14023 - GERÊNCIA EXECUTIVA MARINGÁ 25 3 12 % 9,33 3 30,00 %
14024 - GERÊNCIA EXECUTIVA PONTA GROSSA 30 16 53 % 17,94 7 63,64 %
19001 - GERÊNCIA EXECUTIVA PORTO ALEGRE 54 26 48 % 13,31 4 44,44 %
19021 - GERÊNCIA EXECUTIVA CANOAS 42 27 64 % 13,11 10 100,00 %
19022 - GERÊNCIA EXECUTIVA CAXIAS DO SUL 37 20 54 % 12,20 6 75,00 %
19023 - GERÊNCIA EXECUTIVA IJUÍ 33 11 33 % 10,64 8 53,33 %
19024 - GERÊNCIA EXECUTIVA NOVO HAMBURGO 40 26 65 % 15,35 10 76,92 %
19025 - GERÊNCIA EXECUTIVA PASSO FUNDO 40 15 38 % 17,00 4 36,36 %
19026 - GERÊNCIA EXECUTIVA PELOTAS 37 17 46 % 14,94 6 66,67 %
19027 - GERÊNCIA EXECUTIVA SANTA MARIA 19 9 47 % 11,67 4 33,33 %
19028 - GERÊNCIA EXECUTIVA URUGUAIANA 22 4 18 % 12,00 4 50,00 %
20001 - GERÊNCIA EXECUTIVA FLORIANÓPOLIS 52 20 38 % 15,80 9 81,82 %
20021 - GERÊNCIA EXECUTIVA BLUMENAU 48 28 58 % 13,57 7 87,50 %
20022 - GERÊNCIA EXECUTIVA CHAPECÓ 39 22 56 % 16,68 10 66,67 %
20023 - GERÊNCIA EXECUTIVA CRICIÚMA 31 15 48 % 16,13 7 70,00 %
20024 - GERÊNCIA EXECUTIVA JOINVILLE 28 11 39 % 16,64 5 71,43 %
20150 - SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL SUL 733 336 46 % 14,82 135 65,85 %
Dados extraídos do SIGMA em 20/05/2011
Entenda Caro,
Não ha duvidas que somente metade tem agenda do SABI. É isso mesmo em todo lugar.
O que incomoda não é trabalhar demais. É assistir outro trabalhar menos e ganhar o mesmo.
Eu quero saber da quantidade de atendimentos dos outros peritos.
Eu trabalho na linha de frente desde que entrei no INSS. Sei exatamente sobre o quê está falando.
Putz, isso é um vespeiro, uma ferida aberta dentro da classe. Agora mesmo fiz um tópico abordando essa questão e acabei apagando pois gerou uma pequena crise. Essa questão tem que ser abordada com cuidado para não aumentar a fenda que nos divide.
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